Élément essentiel dans une équipe d’électriciens, le chef de chantier en installations électriques coordonne la demande, définit la liste du matériel nécessaire et des éventuelles contraintes, puis assure le briefing de ces informations auprès de ses équipes. Vrai relais entre le pôle administratif et les agents de terrain, il coordonne les différentes installations d’équipements sur son ou ses chantiers, accompagné d’une équipe. Ce débouché est possible après un CAP Electricien, après avoir acquis une certaine expérience et des formations complémentaires.

Métier | Qualités requises | Evolutions et salaire

 

 

1 - En quoi consiste le métier ?

Le rôle du chef de chantier en installations électriques est de prendre connaissance des dossiers en amont du lancement des opérations. Cela permet au professionnel :

  • De visualiser au préalable les éléments du dossier et ses contraintes ;
  • D’étudier la demande et les plans des installations concernées ;
  • De définir le nombre de moyens nécessaires aux opérations (nombre d’agent, de matériel…) ;
  • D’estimer les délais selon les opérations à réaliser ;
  • De compléter la liste du matériel nécessaire ;
  • De prévoir les équipements de protections individuelles et collectives ;
  • De vérifier si toutes les formations et habilitations sont à jour et validées pour les agents.

Le chef de chantier peut également prendre contact avec le client pour éclaircir différents points sur le dossier ou en savoir davantage sur le projet à réaliser. Le professionnel peut également travailler sur ordinateur en consultant des projets 3D afin de visualiser au mieux l’attendu du client.

Le rôle du chef de chantier en installations électriques consiste également à valider la conformité des opérations réalisées et d’effectuer les contrôles nécessaires avant le repli du chantier.

 

 

2 - Quelles sont les qualités nécessaires ?

Qualité indéniable chez le chef de chantier en installations électriques : l’organisation. Toute opération doit être coordonnée au préalable pour assurer le respect des délais donnés. Aussi, le chef de chantier :

  • Fait preuve d’une grande polyvalence ;
  • Est un bon communicant ;
  • Sait gérer son équipe et les aléas (recrute si nécessaire) ;
  • Est compétent en topographie (lecture de plan représentant l’aspect des terrains) ;
  • Respecte rigoureusement les consignes de sécurité et les normes en vigueur ;
  • Connaît la législation liée à son activité.

A l’écoute de son équipe, le chef de chantier réalise un bilan en fin de chantier et tient compte du retour d’expérience de chacun sur les opérations réalisées. Ces actions participent à une démarche d’amélioration continue.

 

 

3 - Evolutions de carrière et salaire

Le programme du CAP électricien permet d’accéder au bac professionnel en électrotechnique, base minimum recommandée pour avoir quelques débouchés vers ce métier. Le salaire moyen pour un débutant se situe aux alentours de 1 800 euros mensuels bruts, contre un revenu avoisinant les 2 200 euros bruts par mois pour un chef de chantier avec expérience. L’ancienneté, les horaires de travail et l’environnement peuvent également influer sur la rémunération du salarié.

Le chef de chantier en installations électriques évolue également avec son environnement de travail. Ses compétences peuvent varier en fonction du lieu d’exercice et lui apporter de nouvelles opportunités de débouchés dans le domaine de l’électricité :

  • Conducteur de travaux ;
  • Technicien en bureau des méthodes ;
  • Technico-commercial en équipements électriques ;
  • Chef de chantier dans le milieu du BTP ;