Les différentes méthodes pour obtenir son Bac Pro MV en Formation Continue
Il est possible de préparer son Baccalauréat professionnel Maintenance des Véhicules en formation continue. Ce dispositif est adapté pour les personnes déjà en activité (salarié, indépendant,...) ou qui l'ont été (personnes en recherche d'emploi). Voici les différents manières de préparer votre diplôme grâce à la formation continue professionnelle.
1. Pour qui ? | 2. Les modes de préparation | 3. Financements
1 - A qui s'adresse le BAC Pro Maintenance des véhicules en formation continue ?
La formation continue est un droit pour tous les travailleurs, qu'ils soient :
a - Salariés
Pour les personnes travaillant déjà dans le secteur automobile et souhaitant approfondir leurs connaissances par un diplôme d'état, le bac pro maintenance des véhicules.
b - Indépendants
Même si vous êtes à votre compte (artisan, auto-entrepreneur, gérant,...), vous avez accés à la formation continue professionnelle.
c - Demandeurs d'emplois
Les personnes en recherche d'emploi ont également accès à la formation continue pour préparer le bac pro maintenance des véhicules.
2 - Comment suivre son BAC PRO MV en formation continue ?
1. En présentiel
- Lieu : Tous les lycées professionnels ou CFA ne proposent pas la formation professionnelle. Il faut se renseigner auprès de ceux qui sont proches de chez vous
- Conditions d'accès : avoir un niveau 3ème général
- Volume horaire : 2200 h sur 3 ans soit 35h / semaine
- Stage : Oui
- Flexibilité : Non
- Adapté aux adultes : Oui
- Accompagnement :
- Début session : Septembre
2. A distance
- Lieu : Depuis chez vous (France et DROM-COM)
- Conditions d'accès : avoir un niveau 3ème général
- Volume horaire : 2200 h sur 3 ans soit 35h / semaine
- Stage : Oui
- Flexibilité : Oui
- Adapté aux adultes : Oui
- Accompagnement :
- Début session : Quand vous le voulez
3. Par la VAE
- Conditions d'accès : Justifier d’au moins un an d’expérience en rapport direct avec le BAC Pro – que l’activité ait été exercée de façon continue ou non.
- Durée : de 12 à 36 mois selon votre implication
- Accompagnement : Vous pouvez être accompagné par un organisme (présentiel ou à distance) ou préparer seul votre dossier.
- Financement : Il existe différentes aides selon si la demande est à l'initiative d'un salarié (CPF), d'un employeur, d'un demandeur d'emploi,...
3 - Comment financer son BAC PRO MV en formation continue ?
Il existe de nombreux financement de la formation continue :
a - Le CPF
Le CPF, ou Compte Personnel de Formation, est un dispositif de formation continue en France. Il permet à chaque individu de cumuler des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Chaque année travaillée, un certain nombre d'heures de formation est crédité sur le CPF du salarié, avec un plafond fixé en fonction du temps de travail. Le CPF offre aux travailleurs la possibilité de choisir et de financer des formations qui correspondent à leurs besoins et à leurs aspirations professionnelles. Il peut être utilisé pour :
Le CPF favorise ainsi la formation continue en offrant une autonomie et une flexibilité accrues aux travailleurs dans la gestion de leur parcours professionnel.
b - Le plan de développement de compétences
Le plan de développement de compétences est un dispositif mis en place par les entreprises en France pour favoriser la formation continue de leurs salariés. Il vise à identifier les besoins en compétences individuels et collectifs, puis à élaborer un plan de formation adapté. Ce plan peut inclure des actions telles que des formations internes ou externes, des stages, des apprentissages, des bilans de compétences, etc. L'objectif est d'améliorer les compétences des salariés, de favoriser leur évolution professionnelle et d'assurer l'adaptation aux évolutions du marché du travail. La formation continue, via le plan de développement de compétences, contribue ainsi à renforcer la performance des salariés et de l'entreprise dans son ensemble.
c - La reconversion ou promotion par alternance -Pro-A
La Reconversion ou Promotion par Alternance, également connue sous le sigle "Pro-A", est un dispositif mis en place en France pour favoriser la formation continue des salariés. Il permet à ces derniers de bénéficier d'une reconversion professionnelle ou d'une promotion sociale en suivant une formation en alternance. La Pro-A offre l'opportunité aux salariés de se former tout en restant dans leur entreprise. Ce dispositif concerne notamment les salariés en contrat à durée indéterminée (CDI) et les salariés en contrat à durée déterminée (CDD) sous certaines conditions. La formation en alternance permet aux travailleurs de développer de nouvelles compétences et de se préparer à exercer de nouveaux métiers, favorisant ainsi leur évolution professionnelle et leur employabilité à long terme. La Pro-A contribue ainsi à la promotion de la formation continue en offrant des perspectives de reconversion et de développement de carrière aux salariés.
d - Le conseil en évolution professionnelle
Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif en France qui vise à accompagner les individus dans leur parcours professionnel et à les aider à prendre des décisions éclairées en matière d'évolution de carrière. Il s'agit d'un service gratuit et confidentiel qui offre un soutien personnalisé à chaque personne dans sa réflexion sur ses compétences, ses aspirations et les opportunités professionnelles qui s'offrent à elle. Le CEP peut comprendre des entretiens individuels avec des conseillers spécialisés, des bilans de compétences, des conseils sur la formation continue et les dispositifs d'aide à la reconversion. Ce dispositif encourage la formation continue en offrant un accompagnement adapté aux besoins et aux objectifs professionnels de chaque individu, favorisant ainsi la prise de décision éclairée et la mise en œuvre de projets professionnels cohérents.